70% студентов колледжей и вузов, которые обучаются на специальностях, связанных с туризмом в Челябинской области, рассматривают уход их этой сферы после окончания обучения.
Таковы результаты опроса, проведенного в регионе. Эксперты опросили 465 студентов из Челябинска, Бакала и Златоуста, которые обучаются по специальностям «туризм» и «гостиничное дело».
По данным опроса, только 30% студентов высказались, что планируют остаться в сфере туризма после окончания обучения. В качестве причин, заставляющих сменить сферу деятельности уже на старте карьеры, студенты назвали такие: «В нашем регионе плохо развит туризм» — 34,8%, «Падение доходов в туризме из-за пандемии» — 28,8%, «Нехватка рабочих мест в моем городе» — 18,1%, «Нехватка рабочих мест в сфере в целом» — 9%
Челябинская область прикладывает большие усилия для развития туризма, но туризм — это сфера сервиса, и все понимают, что наши кадры, — это наш первоочередной капитал, с которым соприкасаются гости региона, наравне с инфраструктурой и маркетинговой составляющей.
Невнимание к проблемам кадров приведет неминуемо к стратегическому поражению нашего региона в развитии туризма, это камнем потянет за собой проблему привлечение инвесторов и туристов к нам в регион. С неквалифицированными кадрами возможен только неквалифицированный туризм. А если будет еще и нехватка в количестве, то тут уж ни о каком развитии говорить не придется. Сейчас мы проводим опрос и работодателей сферы туризма по всему региону, все результаты станут основой для выработки системных предложений по решению данной проблемы.
говорит Алексей Ципордей, генеральный директор сети «Вита трэвел», руководитель рабочей группы по проблемам кадров при Агентстве стратегических инициатив и Челябинской ассоциации туристических организаций.
Ранее в Челябинской области утвердили стратегию развития туризма, по которой регион разделили на три тематических кластера с различными вариантами отдыха. Ставку власти делают на внутренний туризм и гостей из соседних регионов.
Источник Znak.com